上班途中骑车撞了别人，本公司有没有责任？

"公司是否有责任需具体情形分析，若员工上班途中撞人且非员工主观过错，公司无责任。"法律依据"：《工伤保险条例》及《道路交通安全法》规定，员工个人过错造成的事故，单位不承担连带责任。若员工受伤且为工伤，则单位需承担工伤责任，但交通事故责任需由交警判定。"严重影响"：若非员工主观造成的受伤，单位不承担连带责任，但可能影响员工工作稳定性及单位声誉，需及时处理以避免不良后果。
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"问题回应"：上班途中骑车撞了人，公司责任视情况而定。
"具体操作"：
1. 立即了解事故详情，确认员工是否受伤及事故责任划分。
2. 若员工无过错，公司可提供必要协助，如联系交警、保险公司等。
3. 若员工有过错，公司应要求其承担个人责任，并视情节轻重考虑是否进行内部处分。
4. 无论责任如何，公司都应关注事故对公司声誉的影响，及时妥善处理。
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"常见处理方式包括与员工沟通、协商赔偿事宜，并关注交警判定责任。"处理方式选择"：若员工无过错，公司可协助员工处理事故；若员工有过错，公司应督促其承担个人责任，并考虑内部处理以维护公司秩序。"
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